安順新金秋科技股份有限公司

崗位主要職責

總經理：依照公司章程規定依法履行職責，全面負責公司日常管理及種子生產、經營；督促和協調公司內部部門工作，抓好市場調研，提出種子生產、經營計劃報董事會批準后組織實施，加強對外交流、合作和宣傳，定期向董事會和董事長匯報工作。負責制定公司發展規劃和規范健全落實公司運營體制，嚴格執行財經紀律，做到勤政、廉潔、自律；完成董事會、監事會交辦的其它工作任務。

副總經理：協助總經理管理公司的事務，具體分管種子生產、加工工作，擬訂公司生產計劃，組織、落實和實施公司種子生產、加工任務；加強對外交流、合作與宣傳，嚴格執行財經紀律，做到廉潔、自律；完成董事會和總經理交給的其它工作。

財務主管：協助總經理分管財務及后勤工作，貫徹執行國家有關法律法規，認真落實公司財務管理制度，定期向董事會報告財務工作；負責協調稅務、工商、銀行等部門工作，按時辦理納稅和免稅手續；加強經營成本核算與監督管理，建立健全經濟核算、資本運作制度，加強經營活動分析，保證資金安全，審核會計憑證及會計報表的可靠性、合法性、合理性、完整性；定期或不定期組織財務人員對庫存物資、現金進行盤點；加強公司接待、辦公及物資采購、計劃管理，完善公司運行和管理機制，加強公司形象建設；完成董事會和總經理交辦的其他工作。

（一）會計：協助財務主管工作，嚴格遵守國家財務會計法規、公司財務制度制度及行業會計規定，及時、準確地做好財務制度及行業計劃規定，及時、準確地做好財務核算與會計監督，定期或不定期的倉管對賬、盤點，貨幣資金收付每日與出納對賬、盤點，貨幣資金收付每日與出納對賬，確保賬實相符；編制公司月、年度會計報表；協調與工商、稅務、銀行等部門關系，按時換證和年檢，及時申報納稅和免稅，做好會計憑證、賬冊、報表等財務資料的收集、匯集、歸檔；進行財務預測和財務風險分析，提供可靠的財務信息；年終提交財務分析報告財務主管；協助其他部門工作，完成部門及公司領導交辦的其它工作。

（二）出納：協助財務主管和會計工作。嚴格遵守國家法律法規、公司制度、現金管理和銀行結算制度，認真復核原始憑證和辦理款項催、收、付款工作，準確填制各種收付款憑證；及時準確登記現金、銀行存款日記賬及資金報表，每日收付款項需與財務對賬，做到日清月結，保證賬實相符；清理未達賬項，編制銀行余額調節表，做到月末賬面余銀行對賬單相符；嚴格執行公司支票、收據、發票及印章管理制度；及時向公司領導匯報貨款進賬及支出情況；協調其他部門工作，完成部門及公司領導交辦的其他任務。

后勤主任：協助財務主管抓好公司內部的日常事務。認真遵守國家法律法規和公司有關規章制度；負責公司所有接待、電話接聽、記錄；起草打印公司上報下發的所有文字材料，設計、印制公司的宣傳資料、票據；抓好各部門之間工作協調；做好物資采購、領用登記管理；負責公司車輛調度、檔案管理、考勤、登記、匯總、上報；協助營銷部辦理檢疫手續；完成公司領導交辦的其它工作。

駕駛員：嚴格執行《中華人民共和國道路交通法》及各項政策法令，遵守公司各項管理制度，愛護車輛、工具，勤檢查、勤保養，隨時保持車輛的機動性能完好、清潔衛生，確保車輛的安全行駛；出車時當好領導的助手和秘書，協助后勤部主任搞好后勤服務工作和文字工作，協助其他部門完成公司領導交辦的其他工作。

生產部經理：協助分管領導工作，負責生產部日常管理，認真遵守國家法律法規和公司的規章制度，主抓制種基地的建設和種子生產加工，落實制種、親本繁殖基地建設，擬定制種計劃、繁種計劃、實施方案和技術方案，保證制、繁的質量安全；協助其他部門工作；完成公司領導交辦的其它工作。

（一）檢疫員：嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度，嚴格按照國家GB/T3543,1—3543.6—1995和GB44040—2008農作物種子檢驗標準及規程，嚴格把公司進出種子質量關，及時準確地做好每個批次的精度分析、水分測定、發芽試驗，并將結果及時上報總經理，抓好自有品種的抽樣封存純度鑒定工作。協助完成加工、生產、售后服務等其他部門工作；完成公司和領導交辦的其他工作。

（二）倉庫加工人員

   1、倉庫管理員：嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度，負責倉庫、冷藏庫及種子加工的安全管理，嚴格執行種子出、入庫“三進，三出”原則；建立健全的種子出入庫臺賬，嚴格按倉儲管理要求認真做好庫房通風、干燥、溫度調整，加強倉庫的防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠、防漏、防霉工作，切實保證庫房安全。定期或者不定期配合財會人員對物資進行盤點、對賬，確保賬實相符；協助其他部門工作；完成公司及領導交辦的其它工作。

2、加工人員：嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度，負責公司種子包衣、加工，嚴格執行種子安全生產、包衣、加工操作程序和質量標準；做好領出、交回物資及臺賬保證領用物資和種子不流失、不浪費；做好加工機械的維護和管理，保證加工人員的用電、機械、觸毒、上下車安全；協助其他部門工作；完成公司及部門領導交辦的其它工作。

（三）親本繁殖人員：嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度，負責擬定繁種計劃、技術實施方案，建立田間親本檔案；安排落實繁種基地建設和繁殖計劃；保證親本純度和質量，協助其他部門工作；完成公司及領導交辦的其它工作。

（四）雜交種生產人員：嚴格遵守國家法律法規和公司章程制，擬定制種計劃、技術實施方案；安排落實制種基地建設和制種計劃，建立田間生產檔案；保證種子的質量與純度能達到二級標準；協助其他部門工作；完成公司及部門領導交辦的其它工作。

營銷經理：協助總經理抓好公司營銷和市場管理。嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度。負責營銷日常工作，負責擬定和落實營銷計劃；搞好市場調研，全面掌握種子市場信息，搞好市場開發、客源組織和網絡建設管理；負責品種組織、調運相關手續辦理及物流運輸；準確掌握種子庫存情況，安排種子供應、搭配、調配、退種及售后服務；追收、審查銷售憑證和調撥單；配合財務完成結算、催收客戶拖欠款、購貨發票；安排引種試驗、示范、審（認）定工作；完成公司及部門領導交辦的其它工作。

（一）市內營銷人員：嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度，擬定市內營銷計劃，建設和管理市內所有代銷網點；負責代理手續和協調處理種子經營中與各部門的關系；搞好網點種子供應、調配、退種及售后服務；搞好市場調查和管理；追收、審查銷售憑證和調撥單；建立好營銷檔案；完成每年的引種試驗、示范、審（認）定工作；協助其他部門工作；完成公司及部門領導交辦的其它工作。

（二）市外、省外營銷人員：嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度，擬定市外、省外營銷計劃，負責公司自有品種在市外、省外區域的市場開發、客源組織、建設和管理市外及省外所有代銷網點和代理商；負責代理手續和協調處理種子經營中與各部門的關系；搞好網點種子供應、調配、退種及售后服務；搞好市場調查和管理；追收、審查銷售憑證和調撥單；建立好營銷檔案；完成每年的引種試驗、示范、審（認）定工作；協助其他部門工作；完成公司及部門領導交辦的其它工作。

（三）營銷倉庫管理員：嚴格遵守國家法律法規和公司章程制度，負責安順營銷倉庫日常管理，做好公司所有進出種子的物流運輸；抓好種子清點入庫、抽檢、登記、貼標、定包、發貨、退貨核驗工作；嚴格執行種子出、入庫“三進，三出”原則；建立健全的種子出入庫臺賬，嚴格按倉儲管理要求認真做好庫房通風、干燥、溫度調整，加強倉庫的防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠、防漏、防霉工作，切實保證庫房安全。定期或者不定期配合財會人員對物資進行盤點、對賬，確保賬實相符；協助其他部門工作；完成公司及領導交辦的其它工作。