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江苏奥赛康药业有限公司

8.4

双休社保正式合同

人事专员 ¥4500-6000 【月薪问答】

-江苏-南京- |大专 |3年以上 | 性别不限 | 6人 申请职位

详细介绍

岗位职责

1、负责员工入离职管理:员工录用通知、入离职手续办理、材料收集等;

2、负责员工考勤管理:负责劳动纪律、员工考勤管理,汇总考勤情况,核算用餐补贴等,确保相关数据的准确无误、按时到帐;

3、负责劳动合同管理:负责新员工劳动合同签订;员工劳动合同续签等;

4、负责员工档案管理:核对各类入司、入档材料的证实性和完整性,建立健全员工人事档案,并建立电子档案。负责员工的晋升、调薪、异动、人员需求等表单的收集,及时更新电子档案,并办理相关手续。员工档案借阅管理。人员信息统计及分析等。

5、负责员工职业健康管理:负责员工(包括拟入职员工)的职业健康体检工作,并及时将体检报告归档;

6、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度、工作流程;

7、领导交办的其他工作。


任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、三年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

福利情况:

双休社保正式合同五险一金包吃交通补助加班补助带薪年假绩效奖金定期体检包三餐交通补贴员工旅游免费班车通讯补贴

工作地址:

江宁区科宁路766号
收藏职位

温馨提示:

1、政府规定,招聘单位禁收抵押金及任何费用,敬请留意!详情请看>>
2、本职位信息来源于网络,您可点击查看源页面!
3、

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